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年金改革委員會副召集人林萬億(左)今天在行政院舉行記者會,除了說明退休基金監管未來的方向,也拋出另立基金的議題,由於林萬億開會開到晚上近六點才出來,發言人徐國勇等了好久,趕緊請他入座。記者邱德祥/攝影 分享 facebook 年金改革相關法案力拚在4月送進立院審議,為了檢討相關基金績效與投資報酬率等問題,年金改革委員會副召集人林萬億今天下午邀集學者專家會議,與會代表除對提高基金管理人事待遇、基金監管合理區分外,與會者也傾向在年改完成後「另立基金」,避免新制提高費率後所繳的錢,拿去填補舊制龐大缺口,造成青年世代不滿。林萬億表示,這些都是會議中的建議,預計兩周後再次舉行專家會議,討論另立基金後的制度設計與整合問題,待細節確認後,就會納入修法草案中,送立院審查。林萬億今天下午邀集學者專家舉行「基金管理專案會議」,會中達成4點共識,第一是基金的監督跟管理應做合理區分;第二為基金管理單位的人事要有彈性,待遇應提升,現在比照公務員的待遇是偏低的,缺乏誘因;第三,各基金海外投資比例高,要有效管理海外投資;第四,減少政治力介入基金管理,降低各方限制,讓專業可以發揮最大效用。由於政府基金目前由公務員管理,但公教、退撫基金成效不彰,而勞退基金雖有引介專業人士管理,但待遇比照公務員,缺乏誘因。民進黨團總召柯建銘曾提出基金行政法人化建議,林萬億說,?昨天會中也有討論,但與會者對行政法人、財團法人甚至是公司制度,有不同主張,行政法人可以解決某些問題,但也有人主張,行政法人化後未必能解決基金績效、提升監管等問題。林萬億說,這部分在兩周後會議中,會進入細節討論。另外,與會者多主張應提升基金管理人待遇,才會有誘因吸引專業人士參與經營。另外,林萬億也指出,會中討論到另立基金、基金另計等,讓年輕世代覺得新制後,繳交的錢不會被拿來填補過去的漏洞,但實際上要如何設計制度,也會等到下次會議一併討論。此外,國軍退除役官兵輔導委員會主委李翔宙說,軍人所得替代率應該要比公教高,並盼能爭取每月4萬元基本生活保障。對此,林萬億說,是「第一次聽到這個數字」,先前討論時並未有4萬元的說法。
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